Подскажите, пожалуйста, такая ситуация. на работе объявили , что наш отдел закрывают и теперь он будет в москве. нам предложили увольнение по соглашению сторон. руководство москвы приехали и сами лично беседовали с каждым работником. мне дали (как и каждому) подписать бумагу, от18.08.2015,но дата увольнения осталась открыта. было написано сумма выходного пособия. я подумала, что это всего лишь уведомление, но это оказалось уже было само соглашение. дату увольнения предположительно конец октября. придя домой, я поняла, что зря это сделала. у меня двое несовершеннолетних детей , последний которому 2,8 является инвалидом. могу ли я как-то исправить это положение.
Вы можете написать заявление, что отзываете свое согласие на увольнение по соглашению сторон и просите уволить вас по сокращению
Евгений Вячеславович Зломнов
Ведущий юрист компании «Юристы 365»
г. Бавлы, ул. Пионерская, 10
+7 (917) 000 22 48